Digitale Lernangebote
Unsere Digitalen Lernangebote machen Sie noch flexibler! Sie erhalten die Lernaufgaben und absolvieren in Ihrem eigenen Tempo die Inhalte, können beliebig oft wiederholen und eine Teilnahmebescheinigung erzielen. Bearbeiten Sie die Lerninhalte „asynchron“, d.h. am Ort Ihrer Wahl und zu einem Zeitpunkt, den Sie selbst wählen.
Für die Digitalen Lernangebote benötigen Sie Folgendes:
- ein Endgerät mit Internetverbindung
- Ausgabemöglichkeiten von Ton
- Eingabemöglichkeit über Tastatur/Maus oder Touchscreen
Wir haben folgende Veranstaltungen für Sie gefunden:
| Start | Veranstaltungsort | Titel | ||
|---|---|---|---|---|
| jederzeit | online | Kritisches Denken: Fundierte Schlussfolgerungen ziehen | ||
| jederzeit | online | Ihre Mitarbeiter motivieren | ||
| jederzeit | online | Ihre Rolle bei der Heterogenität am Arbeitsplatz | ||
| jederzeit | online | Bau einer Heterogenitätsbrücke | ||
| jederzeit | online | Werden Sie ein Verbündeter in puncto DEI und ein Agent des Wandels | ||
| jederzeit | online | Neugestaltung der Mitarbeitererfahrung: DEI von der Einstellung bis zur Pensionierung | ||
| jederzeit | online | Problemlösung: Die richtige Lösung auswählen und umsetzen | ||
| jederzeit | online | Umgang mit schwierigem Verhalten und vielfältigen Teams als Führungsaufgabe | ||
| jederzeit | online | Umgang mit schwierigen Gesprächen | ||
| jederzeit | online | Aktives Zuhören am Arbeitsplatz | ||
| jederzeit | online | Argumente mit der richtigen zwischenmenschlichen Kommunikationsmethode anbringen | ||
| jederzeit | online | Die Kunst und Wissenschaft der Kommunikation | ||
| jederzeit | online | Die unterschiedlichen Strategien für den Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz | ||
| jederzeit | online | Durch eine effektive Kommunikation Vertrauen schaffen | ||
| jederzeit | online | Ein guter Zuhörer werden |
Ansprechpartnerin
