Inhouse-Schulungen
Unsere Dozenten/innen bei Ihnen vor OrtSie möchten kurze Wege für Ihr Team, weniger Abwesenheit vom Arbeitsplatz und eine Fortbildung mit individuellem Zuschnitt? Dann erstellen wir Ihnen ein Angebot für eine Mitarbeiterschulung, übernehmen für Sie die Kursvorbereitung und sorgen für die gewohnt hohe fachliche Qualität.
Anregungen gibt es für die folgenden Fachbereiche:
- Pflegepraxis
- Gesundheitsförderung
- Kommunikation
- Praxisanleitung
- Palliativversorgung / Hospiz
- Beschäftigung und Betreuung
- Hygiene und Hauswirtschaft
- Leitung
- Recht
- Betriebswirtschaft / Verwaltung
- "Diakonie" leben
Wir haben folgende Themenvorschläge für Sie:
| Titel | |
|---|---|
| Richtig pflegen: Port- und ZVK-Pflege | |
| Rolle vorwärts! - Die neue/erste Führungsposition erfolgreich meistern | |
| Rückkehr nach einer psychischen Erkrankung – was kann ich als Führungskraft, was als Betroffener tun? | |
| Ruhestand ist kein Stillstand - Den Renteneinstieg Ihrer Kolleg/-innen und Mitarbeitenden gut vorbereiten | |
| Schluss mit Langeweile – kreative Impulse für den Betreuungsalltag | |
| Selbstfürsorge - Was können wir machen, damit wir auch morgen noch zufrieden zur Arbeit gehen? | |
| Selbstfürsorge und Achtsamkeit in der Palliativ – und Hospizpflege | |
| Souveräne Kommunikation in jeder Situation – Konstruktive Kontaktgestaltung am Arbeitsplatz | |
| Stillen und Muttermilchernährung: Grundlagen | |
| Stillen und Muttermilchernährung: Stillmanagement von Frühgeborenen | |
| Stillen und Muttermilchernährung: Umgang bei Stillproblemen | |
| Team- und Kommunikationstraining in Notfallsituationen | |
| Therapiebelastung und Lebensqualität in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivbetreuung | |
| Training für Führungskräfte: Dann kündige ich eben! - Mitarbeiterführung und worauf es wirklich ankommt | |
| Training für Führungskräfte: Das sichtbare und das unsichtbare Team - Mitarbeiterführung und Teamkultur |
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